IA para simular y rediseñar modelos de negocio
Trabajarás con herramientas como ChatGPT para crear propuestas de valor y prototipos estratégicos, aplicando metodologías como Design Thinking en contextos reales.
Dirección y Gestión de Recursos Humanos Executive
1 Curso
Lidera la gestión del talento en un entorno digital en constante cambio y logra un impacto transformador
Alcanza la dirección con el Máster Executive en Recursos Humanos
Alinea las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio
Si ya tienes experiencia en la dirección de equipos y en la toma de decisiones, accede al Máster Executive en Recursos Humanos y actualiza tus conocimientos para asumir responsabilidades que te permitan destacar. Serás capaz de afrontar los desafíos laborales reales de un director de RRHH en el entorno digital, logrando un impacto transformador en tu equipo y en tu compañía.
Trabajarás con el Método del Caso y con actividades en equipo que fomentan el networking y el aprendizaje colaborativo. Reforzarás el pensamiento creativo, la gestión del cambio, la visión de negocio o la comunicación. Además, entenderás mejor el contexto estratégico de tu organización y de las distintas áreas funcionales para alcanzar una posición superior.
Forma parte de un equipo de trabajo de alto rendimiento, enfréntate a problemas reales y aprende con los mejores directivos en activo.
Máster avalado por la WFPMA
El Máster en RRHH cumple con los estándares de calidad exigidos por la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal.
Aprende a tomar decisiones estratégicas en RRHH con inteligencia artificial y obtén una certificación en Simulación Estratégica Empresarial con IA
Integramos la IA en el programade estudios para que, desde el primer día, aprendas a diseñar, evaluar y mejorar decisiones organizacionales complejas. Al finalizar, obtendrás una microcredencial universitaria que certifica tus habilidades en la simulación de modelos de negocio, diseño estratégico y toma de decisiones fundamentadas en datos, con IA como aliada clave.
¿Por qué estudiar el Máster Executive en Recursos Humanos?
Nuestro Máster en Dirección de RRHH te prepara para que desarrolles nuevas habilidades y competencias para afrontar los desafíos actuales de las organizaciones, agilizar los procesos y responder a las necesidades operativas desde una visión estratégica e integral. Para conseguirlo, te ofrecemos este camino:
- Te formarás en la gestión de talento, sabiendo responder a un entorno volátil y complejo, a la incertidumbre y al cambio constante.
- Obtendrás conocimientos sobre los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de LinkedIn y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad.
- Desarrollarás competencias digitales gracias a herramientas con las que trabajarás en clase.
- Adquirirás habilidades directivas y potenciarás tu currículum gracias al convenio de colaboración con Harvard Business Publishing Education (HBP)
- Accederás a un programa de mentoring para el desarrollo de habilidades de liderazgo (soft skills) con las que enfrentarte mejor a situaciones cotidianas en tu empresa.
Realiza tu TFM con RED Proyectum, una plataforma de empresas que te enfrentarán a casos reales. Tendrás que proponer las mejores soluciones, desarrollando diagnósticos y planes de acción, basándote en eficiencia y evidencia científica.
Forma parte de la Comunidad Executive
A través de un riguroso proceso de selección en el que se valoran la formación, la experiencia profesional previa, las competencias y el potencial, elegimos a los estudiantes del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos que conformarán el grupo directivo. El resultado es un equipo de alto rendimiento que propicia un enriquecedor intercambio de conocimientos y perspectivas.
En la Comunidad Executive contarás con un claustro extraordinario con cargos directivos en empresas como Santander, Google, Iberdrola, LG, BBVA y Telefónica, entre otras. Además, tendrás acceso a eventos presenciales exclusivos que te acercarán a CEO de primer nivel y espacios de reflexión en grupo en los Executive Coaching Circles, donde tendrás conversaciones reflexivas entre tus iguales, capitalizando la inteligencia colectiva para una mejor toma de decisiones.
Vive experiencias inolvidables con Madrid Executive Week: jornadas presenciales a mitad del curso con mesas redondas junto a CEOs y expertos, dinámicas de networking, visitas a empresas y salidas culturales.
Obtén la Certificación en Liderazgo del Programa Harvard ManageMentor
Gracias al acuerdo de colaboración entre Harvard Business Publishing Education (HBP), puedes acceder a un programa de liderazgo premium para directivos de Harvard ManageMentor. Aprende a motivar a tu equipo, descubre cómo delegar tareas de forma eficiente, enfréntate a los cambios y promueve el trabajo en equipo. Eleva así tu perfil, aplicando los nuevos conceptos y habilidades en tu entorno profesional.
Una plan de estudios que combina la teoría con casos prácticos de RRHH
El plan de estudios del Máster Executive en Recursos Humanos está pensado para que des el salto a los puestos de responsabilidad. Por ello, en las asignaturas se aplica el Método del Caso, con el que trabajarás la toma decisiones estratégicas a través de prolemas reales en empresas. Incorporamos tendencias actuales y futuras como bienestar laboral, organizaciones saludables, gestión del talento y HR Metrics.
Estructura del plan de estudios
Los créditos del programa están repartidos de la siguiente forma:
| TIPO | ECTS |
|---|---|
| Obligatorias | 48 |
| Prácticas | 6 |
| Proyecto final | 6 |
| Créditos totales | 60 |
Consulta la distribución de asignaturas por cuatrimestres y sus contenidos, las competencias a adquirir, la metodología de aprendizaje, el proceso de evaluación, la bibliografía asociada y orientaciones para el estudio.
| Asignatura | Tipo | ECTS |
|---|---|---|
Dirección Estratégica de Personas | Obligatoria | 6 |
Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos | Obligatoria | 6 |
Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano | Obligatoria | 6 |
Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables | Obligatoria | 6 |
Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latinoamericana | Obligatoria | 6 |
Itinerario Executive (12 ECTS)
- Sesiones de liderazgo.
- Tareas de crecimiento personal.
- Coaching individual.
- Acompañamiento de carrera profesional.
- Coaching grupal para trabajar retos profesionales ambiciosos.
- Informe de desarrollo personal.
- Eventos de networking.
- Certificación en liderazgo «Harvard Manage Mentor».
Prácticas profesionales
Este máster executive está dirigido a profesionales expertos y que gestionen personas y equipos. Por ello, se puede solicitar el reconocimiento de prácticas (6 ECTS) acreditando dos años de experiencia laboral. Aun así, las prácticas se pueden realizar durante 96 horas en cualquier empresa que cuente con un departamento de RRHH, de forma online o presencial.
Trabajo Fin de Máster
Aprovecha la oportunidad de realizar tu TFM con RED Proyectum, una plataforma de empresas que te aportarán casos reales que afrontan en el desarrollo de su negocio. Tendrás que proponer las mejores soluciones, desarrollando diagnósticos y planes de acción, basándote en eficiencia y evidencia científica, aportando valor requerido. Estos son algunos de los TFM que han realizado los egresados.
- Creación de un departamento de RRHH en el Real Sporting de Gijón S.A.D.
- Mejora del proceso de onboarding en una escuela británica e implementación del mentoring.
- Análisis y propuesta de mejora del departamento de RR.HH. de Primark S.L.U.
- Plan de retención y motivación del talento en la empresa YP GmbH.
- Análisis del deterioro de los factores de riesgo psicosocial en situaciones de crisis y su efecto sobre la salud y el desempeño laboral.
- Mejora del clima laboral en instalaciones deportivas de un Ayuntamiento.
- Online interactivo
- Convocatoria abierta
- Duración: 1 Curso
- Español
- Total créditos: 72 ECTS
- Titulo Oficial
- Exámenes Online y/o presenciales
